Bedring for avdelingsbefalet
Revidert Forsvarets Personellhåndbok del B implementeres 1. april 2012. Imidlertid ble virkningstidspunktet om bonus for avdelingsbefalet fastsatt til 1. januar 2012. Endringene har den hensikt å øke ”stå-tiden” som i dag er nede i et snitt på 4-6 år. Det er spesielt bonusopptjeningen og uttak av bonus som endres:
Endret beregning av bonus:
I stedet for at bonus beregnes ut fra grunnlønn når man slutter, endres dette til fast sats på 5,5 G pr bonusår. Grunnbeløpet i Folketrygden reguleres i revidert budsjett hvert år.
Fleksibelt uttak av bonus: Det vil være mulig å få utbetalt bonus fra det året man fyller 28 år. Utbetalingen forutsetter at avdelingsbefalet binder seg ut opptjeningstiden.
Fleksibel bonus forvaltes som følger:
- Utbetales for ett eller to år:
- Ved uttak av ett års bonus i form av studiepermisjon, har befalet fortsatt krav på ett års normal bonus forutsatt full opptjening
- Ved uttak av to års bonus i form av studiepermisjon, bortfaller ytterligere bonus
- Ved utbetaling av ett års bonus binder man seg til 10 års sammenlagt bonusopptjening
- Ved utbetaling av to års bonus binder man seg til totalt 14 års sammenlagt bonusopptjening
- Bonus kan tas ut som ett eller to års studiepermisjon med utbetaling lik 5,5 G pr år
Studiepermisjonstiden inngår ikke i opptjeningstiden for bonusen. Ved uttak av fleksibel bonus skal utvidelse av avdelingsbefalskontrakten vurderes spesielt.
Ved uttak av fleksibel bonus skal det skrives egen kontrakt på denne mellom den enkelte og FPT.
Avdelingsbefalet kan unntaksvis yrkestilsettes etter mottak av fleksibel bonus. FST/P er avgjørelsesmyndighet i slike saker.