Brudd i lokale lønnsforhandlinger til Statens lønnsutvalg 27/2
Norges Offisersforbund (NOF) og Befalets fellesorganisasjon (BFO) har samarbeidet i å fremme felles krav i de lokale lønnsforhandlingene som startet i høst. Våre krav var rettet mot å rette opp skjevheter på enkeltstillinger og grupper av befal.
Av: Staale I Reiten (NOF) Foto: Margrethe M Bratt (NOF)
Tall organisasjonene har fått fra blant annet Statens sentrale tjenestemannsregister (SST) viser at befal har hatt en mindrelønnsutvikling i forhold til både Staten og Forsvaret som helhet. For at vi skal ha den samme lønnsutvikling som øvrige statsansatte må vi kunne bruke de samme virkemidlene som øvrige statsansatte.
Bruk av Hovedtariffavtalens (HTA) punkt 2.3.6 c består i å flytte ansatte fra en stillingskode til en annen. Et virkemiddel som tidligere bare har blitt brukt for å flytte sivilt ansatte fra en stillingsgruppe til en annen. For befal betyr punktet at en går opp i grad, og er etter vår mening uproblematisk å bruke der befal har sittet i midlertidige stillinger over lang tid, eller sitter i stillinger med flytende grad. HTA 2.3.6 c kommer i tillegg til ordinært opprykk som gjøres gjennom Forsvarets Personellhåndbok del B.
Det ble allerede fremmet krav på dette punktet i forbindelse med lokal lønn i 2010, men arbeidsgiver har avvist alle krav. Videre har ikke Forsvaret gjort noe for å se på hvordan dette punktet i hovedtariffavtalen kan brukes for befal, slik de ble bedt om i evalueringen av lokal lønn i 2010.
Ved lokale lønnsforhandlinger i 2011 ble det igjen fremmet krav etter 2.3.6 c, men alle krav ble avvist av arbeidsgiver.
NOF og BFO mener at befal skal ha de samme mulighetene som andre ansatte i Staten, og Forsvaret for øvrig, til å øke lønna. Når Forsvaret som arbeidsgiver ikke gir oss denne muligheten, har vi ikke annet valg enn å ta uenigheten inn i Statens lønnsutvalg, som er tvisteorganet i slike saker.
15. desember 2011 ble det konstatert brudd i lokale forhandlinger i Forsvaret. 26. januar ble det levert et felles prosesskriv fra BFO og NOF. Bruddet ble gjort på ni stillinger, men bare en av disse er tatt med som krav inn mot Statens lønnsutvalg, for å få fastsatt prinsippet om bruk av 2.3.6 c for befal.
Forsvaret kom med sitt tilsvar 9. februar og det er nå bestemt at saken skal opp i Statens lønnsutvalg 27. februar. Forbundslederne Eivind Solberg (BFO) og Egil Andre Aas (NOF) skal prosedere saken for å få slått fast at HTA pkt 2.3.6 c er et virkemiddel som også skal brukes for befal i Forsvaret.
Fakta:
|
- Det var for 2011 avsatt 0,25% (inklusiv 0,1% i resirkulerte midler) til lokale lønnsforhandlinger med virkning fra 1. oktober.
- Behandlingen av bruddet i Statens lønnsutvalg vil ikke ha noe innvirkning på det som er fremforhandlet på enkeltstillinger og grupper gjennom forhandlingene som pågikk i høst.
- Så snart Statens lønnsutvalg har kommet med en kjennelse, vil de som har fått fremforhandlet høyere lønn gjennom lokale lønnsforhandlinger i 2011 få dette på lønn med tilbakevirkende kraft fra 1. oktober 2011.
|