Sjøforsvarets har foreslått å rekruttere utenlandske NATO-offiserer til norske fregatter. Er dette en falitt for sjøfartsnasjonen Norge?
Tekst: Thor Manum – tm@nof.no Foto: FMS
Ledelsen i fregattvåpnet har foreslått at Sjøforsvaret skal forsøke og rekruttere utenlandske Nato-offiserer til vakante nøkkelstillinger på de norske fregattene.
Grunnlaget for å fremme et slikt forslag, er neppe basert på ideologisk tanke og ønske om å bemanne norske militære fartøyer med utenlandske offiserer. Men snarere et resultat av bakenforliggende årsaker som har skapt en dramatisk situasjon med omfattende vakanser.
Forslaget fremstår som en falitt mot sjøfartsnasjonen Norge. Og viktigst; er ikke rett medisin for å kunne gjøre noe med bakenforliggende årsaker.
NOF har tatt opp denne situasjonen i NOF/BFO felles høringsuttalelse til FMR, samt at våre tillitsvalgte har tatt dette opp direkte med politisk ledelse i FD i de nylig gjennomførte samrådene i forbindelse med kommende langtidsplan.
Forsvaret og Sjøforsvaret må gå inn for å finne tiltak som kan gi arbeidsvilkår som sikrer konkurranse dyktige vilkår, gir nok antall ansatte, sikrer forutsigbarhet og skaper rom for en givende familiesituasjon.
På dette områdene har forsvaret er stort handlingsrom som ikke har vært benyttet. NOF forventer nå at både politisk nivå og forsvarsledelsen tar grep for å løse de bakenforliggende årsaker. Og at det seriøst vurderes et seilingsmønster basert på et turnus-tilnærming.