Internasjonal tjeneste

Normalt skal all permisjon avvikles innen 45 dager etter avviklingsperioden. Det kan unntaksvis avtales en annen avviklingsordning med arbeidsgiver, dersom arbeidstaker ønsker det.

Så lenge oppsettingen foregår på ditt faste tjenestested og innenfor ditt naturlige bosted, har du ikke krav på dette. Men, har du kun hybel på ditt faste tjenestested og har folkeregistrert adresse et annet sted, har du krav på dette.

Mer om dette i ”Særavtale for tjenestegjøring i internasjonale operasjoner” Pkt 3.

Oppsettingsperioden deles inn i en planleggings- og forberedelsesperiode og en avdelingsperiode. I planleggings- og forberedelsesperioden, som er ordinær tjeneste, skal arbeidsmiljøloven gjelde, herunder ”Arbeidstidsavtalen for Forsvaret” (ATF).

Avdelingsperioden er unntatt arbeidsmiljøloven, men man skal så langt det la seg gjøre følge vernebestemmelsene. I praksis vil dette si at det skal foreligge arbeidsplaner for avdelingsperioden.

Mer om dette i ”Særavtale for operasjoner i utlandet” Pkt 3.

Nei. Har du ikke fått tatt ut ferie pga beordring til utlandet, så kan all ikke-avviklet ferie overføres til neste kalenderår. Mer om dette i ”Særavtale for tjenestegjøring i internasjonale operasjoner” Pkt 3.

I henhold til -Lov om personell i Forsvaret, § 7 Disponering- står det å lese at ”Yrkesbefal og avdelingsbefal plikter å la seg disponere til stilling i Norge og i utlandet.”

Dvs at befal kan beordres til Intops mot sin vilje. Mulighetene for å søke om fritak er beskrevet i – Forskrift om tjenestegjøring i internasjonale operasjoner, kap V - Fritaksordingene er også beskrevet i FPH Del E Kap. 8.